Qui sommes‑nous ?
Nous sommes issus d’horizons différents, mais partageons la même conviction. Les nouvelles technologies constituent non seulement le moteur du progrès, mais surtout un formidable levier d’innovation sociale.
Ipedis, c’est…
Une aventure née en 2006
Comptant plus de 30 collaborateurs
Agrément ESUS Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale
+70 clients actifs en France CAC 40, SBF120, agences…
1er Acteur historique de l’accessibilité numérique en France
Des experts au service de votre accessibilité
Ipedis compte + de 20 consultants experts en accessibilité numérique et se diversifie dans les missions de :
- Stratégie et Déploiement
- Chefferie de Projet
- Formation et Pédagogie
- Audit accessibilité, tous référentiels
- Accompagnement technico-fonctionnel
- Veille réglementaire et sectorielle
Ipedis, en avance sur son temps
Contribuer à un écosystème riche
Notre mission s’inscrit dans une démarche globale et un écosystème riche de compétences. Nous nous appuyons sur l’expertise de partenaires pour proposer un service complet à nos clients.
Expert en langage clair
Pôle d’innovation handicap et autonomie
Agence d’expériences digitales
Nos valeurs
Confiance
La confiance est un pilier sur lequel repose la culture et la performance d’Ipedis. Elle se construit par des actions transparentes, des relations honnêtes et une communication ouverte. En favorisant la confiance, nous édifions un environnement propice à l’innovation, la loyauté et la réussite collective.
Équité
L’équité au cœur d’Ipedis dépasse les différences, assurant un traitement juste et égal pour chaque membre de l’équipe. Elle érige un socle solide où l’inclusion et la diversité prospèrent, favorisant un environnement favorable à l’innovation et à la productivité où chacun peut s’épanouir.
Inclusion
L’inclusion de tous nos talents est centrale chez Ipedis. Nous valorisons tous nos collaborateurs, quels que soient leur âge, leur origine ou leur singularité. Cette collaboration interculturelle et multigénérationnelle permet à chaque voix d’être entendue. En favorisant une culture inclusive, nos équipes sont résilientes et dynamiques.
Ambition
L’ambition est le moteur d’Ipedis, stimulant la quête de l’excellence et l’exploration d’opportunités audacieuses. Elle nourrit la créativité, favorise l’innovation et la croissance continue. Grâce à une culture de l’ambition, les équipes d’Ipedis sont déterminées à proposer un service client de qualité.